PALESTRA ABORDA CARACTERÍSTICAS DAS MELHORES EMPRESAS

O  diretor executivo da consultoria Great Place to Work, Ruy Shiozawa, apresentou aos alunos dos cursos de Administração e de Tecnologia as principais características daquelas que são consideradas as melhores empresas para se trabalhar.

Inicialmente mostrou a 56ª colocação das empresas brasileiras num ranking de competitividade envolvendo 133 países.  Segundo a pesquisa, o que puxa a média para baixo são fatores como educação básica deficiente, falta de confiança nos políticos e o desperdício de dinheiro público. Apontou que existe correlação entre performance social, ou seja, comportamento ético, e performance financeira.

Shiozawa apresentou as cinco dimensões que definem uma boa empresa: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho dos funcionários de trabalharem nela e camaradagem. Para ilustrar, mostrou a trajetória do Google, a melhor empresa de 2010, cuja cultura tem como foco ao processo de contratação de pessoal. Outro exemplo foi a Caterpillar que, em 2009,  ano em que passava por uma enorme crise, foi a melhor empresa do Brasil para se trabalhar, graças a confiança dos funcionários,  a transparência na comunicação e o investimento nos colaboradores.

O consultor acrescentou que a melhor empresa para se trabalhar é aquela que atinge seus objetivos,  contando com a contribuição de cada funcionário que sente prazer e orgulho de ali estar.